miércoles, 30 de abril de 2014

Compartimos el brindis por el día del trabajador en la Secretaría de Derechos Humanos


Este mediodía compartimos el brindis por el día del trabajador, en la Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia.
Oficina de la Dirección de Formación y Prevención de la Sec DDHH. Brindis por el día del trabajador.

El encuentro se realizó en la oficina de la dirección de Formación y Prevención; con la asistenica de los miembros de todos los equipos de trabajo de la Secretaría. En la oportunidad, el Secretario de Derechos Humanos, Dr. García Cainzo, se refirió a la calidad humana de todos los equipos, a la complejidad del trabajo realizado y a la dediación y voluntad de todos en son de los objetivos propuestos. 

Brindis por el Día del Trabajador. De izq a der; Martín García Cainzo, Sec DDHH, Ricardo Nioi, SubSecretario DDHH, Flavia Salim, Dir Formación y Fernando Pequeño, Jefe Programa Desarrollo Territorial.


martes, 29 de abril de 2014

Taller Interno de Revisión Vincular con el Coach José Alfieri

Esta mañana realizamos un taller de revisión vincular en el grupo de trabajo con el objetivo de trabajar los vínculos laborales para mejorar el trabajo en equipo. El mismo estuvo a cargo del Coach José Alfieri.

El grupo de trabajo está conformado por la antropóloga Julieta Rivera, la Psicoanalista Gabriela Vuistaz, los estudiantes de Educación física Antonio Agüero y de Psicología Social, Ricardo Rojas; la Sra. Clotilde Ragone, coordinado por el Sr. Fernando Pequeño.

Oficina del PDT en la Sec DDHH. Coach José Alfieri trabajando con parte del equipo.

Se abordó la necesidad de involucrar la dimensión emotiva y hacerla presente en la comunicación cotidiana. En algunos miembros del equipo surgió la necesidad de trabajar el orden interno y externo para lograr sistematizar mejor las tareas y ganar tiempo para si mismo. 'Como es adentro es  afuera', marcaba el coach al respecto y continuaba …'no se sale de la oscuridad a la luz sin la etapa intermedia que es la sombra'… en relación a la necesidad del esfuerzo constante y sostenido para sistematizar y ordenar el espacio externo laboral y relacional, tanto como el interno subjetivo e individual. Es preciso recuperar las capacidades diferentes de cada quien, los decires y maneras diferentes de comunicarse de cada uno, que son ni mas ni menos las capacidades para hacer de cada quien, decía el coach.

Lo opuesto a esta propuesta de superación es un síntoma laboral en donde el otro es el competidor, explicaba Alfieri. 

Para algunos miembros del equipo ha resultado un desafío el aprendizaje de las reglas interaccionales del espacio político, cuando se debió traducir códigos comunes en la administración pública a la dinámica que imponen los objetivos políticos. El desafío ha significado a veces límites corporales extremos, expresaron los participantes del taller. 

En el equipo se trabajó también la traducción negativa en la interacción cuando se sustenta en la idea de 'excelencia' y se visibilizó la necesidad humana de dimensionar el horizonte de significantes propuestos en el trabajo a la capacidad de cada quien de poder responder por un lado y de poder incorporarlo como significante válido en la vida emotiva diaria. Surgió la frase …'dejar de jugar a tener siempre la razón'… 'encontrar condiciones de satisfacción'

Entre los puntos abordados se trabajó sobre el valor de la discusión para llegar a las metas propuestas, y la escasa construcción que algunas discusiones  aportan. 

Se continuó trabajando con el valor del compromiso en la vida cotidiana, no solo con el trabajo sino con cada decisión tomada. Se revisó la falta de cumplimiento  frete al compromiso asumido y la palabra. 

Algunas consideraciones giraron en torno a la valoración personal del tiempo total vital dedicado al proyecto del Plan de Desarrollo Territorial  y de la coherencia ética e ideológica en el mismo. Para algunos miembros la experiencia es cercana a los diez años, mientras que para otros un promedio de dos años
.
Una de las características mas valoradas por el grupo, como fuerte referente identitario es el rasgo común de conformación del equipo en base a la afinidad ; lo cual es altamente valorable como conquista en el espacio de trabajo administrativo altamente burocratizado.
Esta mañana realizamos un taller de revisión vincular en el grupo de trabajo con el objetivo de trabajar los vínculos laborales para mejorar el trabajo en equipo. El mismo estuvo a cargo del Coach José Alfieri.
El grupo de trabajo está conformado por la antropóloga Julieta Rivera, la Psicoanalista Gabriela Vuistaz, los estudiantes de Educación física Antonio Agüero y de Psicología Social, Ricardo Rojas; la Sra. Clotilde Ragone, coordinado por el Sr. Fernando Pequeño.

Se abordó la necesidad de involucrar la dimensión emotiva y hacerla presente en la comunicación cotidiana. En algunos miembros del equipo surgió la necesidad de trabajar el orden interno y externo para lograr sistematizar mejor las tareas y ganar tiempo para si mismo. 'Como es adentro es  afuera', marcaba el coach al respecto y continuaba …'no se sale de la oscuridad a la luz sin la etapa intermedia que es la sombra'… en relación a la necesidad del esfuerzo constante y sostenido para sistematizar y ordenar el espacio externo laboral y relacional, tanto como el interno subjetivo e individual. Es preciso recuperar las capacidades diferentes de cada quien, los decires y maneras diferentes de comunicarse de cada uno, que son ni mas ni menos las capacidades para hacer de cada quien, decía el coach.

Lo opuesto a esta propuesta de superación es un síntoma laboral en donde el otro es el competidor, explicaba Alfieri. 

Para algunos miembros del equipo ha resultado un desafío el aprendizaje de las reglas interaccionales del espacio político, cuando se debió traducir códigos comunes en la administración pública a la dinámica que imponen los objetivos políticos. El desafío ha significado a veces límites corporales extremos, expresaron los participantes del taller. 

En el equipo se trabajó también la traducción negativa en la interacción cuando se sustenta en la idea de 'excelencia' y se visibilizó la necesidad humana de dimensionar el horizonte de significantes propuestos en el trabajo a la capacidad de cada quien de poder responder por un lado y de poder incorporarlo como significante válido en la vida emotiva diaria. Surgió la frase …'dejar de jugar a tener siempre la razón'… 'encontrar condiciones de satisfacción'

Entre los puntos abordados se trabajó sobre el valor de la discusión para llegar a las metas propuestas, y la escasa construcción que algunas discusiones  aportan. 

Se continuó trabajando con el valor del compromiso en la vida cotidiana, no solo con el trabajo sino con cada decisión tomada. Se revisó la falta de cumplimiento  frete al compromiso asumido y la palabra.
Algunas consideraciones giraron en torno a la valoración personal del tiempo total vital dedicado al proyecto del Plan de Desarrollo Territorial  y de la coherencia ética e ideológica en el mismo. Para algunos miembros la experiencia es cercana a los diez años, mientras que para otros un promedio de dos años.
Una de las características mas valoradas por el grupo, como fuerte referente identitario es el rasgo común de conformación del equipo en base a la afinidad ; lo cual es altamente valorable como conquista en el espacio de trabajo administrativo altamente burocratizado.

viernes, 25 de abril de 2014

Constitución del Ciclo de Charlas Debate: SOCIEDAD y DERECHOS HUMANOS

Con el objeto de generar diagnósticos participativos sobre situacioines sociales actuales y visibilizar las complejidades de la alteridad desde la perspectiva de los derechos humanos; como un aporte a las políticas públicas. 
El PDT junto a la Dirección de Educación y Promoción de Derechos de la Secretaría de Derechos Humanos y el Programa de Economía Social del Ministerio; avanza en el desarrollo de un espacio de debates.
En la reunión en las oficinas del Programa de Desarrollo Territorial, estuvieron presentes miembros del Programa, la Dra. Flavia Salim, directora del área de Educación y Promoción y el sociólogo Agustín Marchetta, del Programa de economía Social. Se delinearon la sistematicidad y metodología de los encuentros y algunos de los posibles ejes problemáticos a abordarse.


Fuente: Muro FaceBook  de Juan Rocamora.

jueves, 24 de abril de 2014

Entregamos libros de autores salteños para la Biblioteca Vecinal de B° 20 de Junio

A partir de nuestra gestión ante el Ministerio de Cultura de la Provincia y conjuntamente con la Asoc Miguel Ragone, entregamos libros de autores salteños en la reunión de la Comisión Directiva de B° 20 de Junio. 
En la oportunidad estuvieron presentes sus miembros juntos al Presidente Sr. Román. Los libros serán incorporados próximamente a la Biblioteca Vecinal en construcción en la sede institucional. Se trata de recopilaciones de autores salteños publicados y promocionados por el Ministerio de Cultura de la Provincia, los cuales permitirán difundir la cultura local entre los jóvenes usuarios de la biblioteca. 

A continuación el listado de títulos y autores incorporados:


- Agüero María Fernanda “ Obseción de los Viernes”Fondo Editorial, año 2013 (2 ej.).

- Bernardo Frías “Crónicas y Apuntes”. Fondo Editorial. ( 2 ej.)

- Bonduri Carlos “Oratoria herramienta de Poder”.Mundo Editorial, año 2013 (1 ej.)

- CIUNSA “Dialogo Intergeneracional 5”.Ed. Milor 2012 ( 1 ej.)

-Cassels Mónica S. “ 35 años de Perros Pila” Fondo Editorial, año 2012 ( 1 ej. ).

-Cornejo, Lucio   “Caballos Famosos. Entre la historia y la leyenda.” Fondo Editorial. Colección Memoria Cultural, año 2013. (1 ejemplar).

-Del Cerro Edmundo “Retratos de Viaje”. Fondo Editorial, año 2013 ( 2 ej.).

-Diálogos 2012, Ciclo de entrevistas culturales. Ciclo 2012. Fondo Editorial. (5 ej.).

-Diez Gomez Sonia María “Los Tiempos del Río, Río del valle-Las Lajitas. Fondo Editorial, año 2012. (2 ej. ).

-Estudios de Arte Argentino. La Ciudad e Salta y su Región. Academia Nacional de Bellas Artes, año 1983 ( 1 ej. ).

-González Osvaldo Oscar “Invocación En La Ciudad Plena de Márgenes” Fondo Editorial, año 2013. ( 2 ej.).

-Guaymas Héctor Horacio “ La Pluma del ángel. Poemas “Ed. Milor, año 2013 (1 ej.).

-Gutierrez, Lotufo, Vergara  “Abordajes y Perspectivas. Ed. Artes Gráficas Crivelli , año 2003 (2 ej.).

-Martinez Haza Angel José       “Reino y Travesía” Ed. Milor , año 2013 (2 ej. ).

 -Memoria de los trabajos hechos por la comisión encargada de su erección “El    --Monumento. A la victoria de 1813 en Salta”. Fondo Editorial (2 ej.).

-Mopty de Kiorcheff Ana María   “ Microrrelatos del Noroeste Argentino”.Fondo Editorial. ( 2 ej.).

-Patterson Amy  “Inspiraciones. Desde mi Balcón 5” Fondo Editorial , año 2014 ( 1 ej. ).

-Patterson Amy “ Inspiraciones. Desde mi Balcón 3 “ Fondo Editorial, año 2013 ( 1 ej. ).

-Patterson Amy “ Inspiraciones. Desde mi Balcón 4 “ Fondo Editorial, año 2013 ( 1 ej. ).

 -Ramos Jonathan “Historia y Concepto de la Autoridad en el Cristianismo.Ed Milor.2013 (2 ej.).

-Schwarz Marta Esther “Aventura Nocturna”. Fondo Editorial. (2 ej.).



Total: 36 libros

lunes, 14 de abril de 2014

El PDT se transfiere al Ministerio de Derechos Humanos

Desde Marzo 2014, el PDT (Programa de Desarrollo Territorial) funciona con dependencia orgánica de la Secretaría de Derechos Humanos en el Ministerio de Derechos Humanos de Salta. (Ver Decreto de Transferencia

Agosto 2014. Miembros del PDT en Actividad Laboral sobre Memoria y DDHH. Plaza Ragone, Cerrillos. 
Coordinado por Fernando Pequeño Ragone, está integrado por Juan Alberto Rocomara, Gabriela Vuistaz, Julieta Rivera, Ricardo Rojas, Antonio Agüero, Javier Sánchez Vedelago y Clotilde Ragone. 

Desde 2008 y hasata 2014) el PDT trabajó en la órbita de la Secretaría de Participación Ciudadana del Ministerio de Seguridad del Gobierno de Salta, desde Enero 2012. (Ver decreto de Creación)

En la segunda gestión de gobierno del Dr. Juan Manuel Urtubey, este Programa es la transformación y continuidad del Plan de Desarrollo Territorial para el Fortalecimiento de Políticas en Seguridad, Justicia y Derechos Humanos, creado inicialmente por Resolución del Ministerio de Gobierno Nº 844, el 30 de diciembre de 2008. 

Desde sus inicios en el Ministerio de Seguridad, Justicia y Derechos Humanos durante el primer mandato del Gobernador Urtubey; el objetivo de trabajo ha sido promover la acción comunitaria articulando organismos públicos y privados, del Estado y de la Sociedad Civil. 

En el trabajo territorial intenta la implementación de estrategias que refuercen las sinergias pre-existentes y las transformen para y con la transformación del Estado. 

El Programa reconoce modelos y herramientas actuales de prevención en el trabajo territorial de una gran variedad de agentes del Estado, intentando superar la habitual desintegración de los destinatarios de las políticas publicas de prevención en cuerpos y psiquis, en biología y derechos; con el propósito de abordarlos en la complejidad de la existencia de cada vida humana; y en su singularidad. Se trata de elaborar nuevos discursos o modificar resistencias enraizadas en viejas creencias naturalizadas que sean vectores genuinos de identificación con las problemáticas que las comunidades padecen hoy en torno a las violencias institucionales que impiden la extensión y defensa de los derechos de ciudadanía para la profundización de la democracia participativa y popular. 

Para 2014, los objetivos propuestos giran en cinco ejes
1.- Abordaje de las juventudes en el contexto del cambio de paradigma de niños, niñas y adolescentes como sujetos de derechos humanos; 
2.-  Plan de Fortalecimiento de vínculos no violentos y democráticos en las instituciones de seguridad pública, con el objetivo de estimular entre los miembros de las fuerzas de seguridad pública una percepción positiva de los derechos humanos superadora de la antinomia entre derecho y autoridad. 
3.- Proyecto de Promoción de la Inclusión masculina en la Prevención de la Violencia de Género y la Promoción de la Salud Reproductiva. 
4.- Plan de Acción, promoción y construcción de espacios que sostengan la memoria activa en relación a la violencia política de los '70 en Argentina 
5.- Promoción de la Economía Social como herramienta que garantice la extensión de derechos Compañeros del PDT junto a a compañeras del equipo de Formación de la Sec DDHH. 

Avanzamos en la localización del espacio para construir la fábrica social y cooperativa con Jóvenes de B° San Isidro en Cerrillos

Junto a las arquitectas Merecedes Gómez Augier de la Secretaría de Economía Social del Ministerio de Trabajo y Laura Acietto de la Municipalidad de Cerrillos, visitamos el predio en el que posiblemente se construya la Fábrica Social de dulces y conservas, para jóvenes del B° San Isisdro de Cerrillos. 
La fábrica estará manejada por una cooperativa conformada por los jóvenes, proceso por el que transitamos junto a ellos. La visita tuvo por objeto un primer dimensionamiento del sitio, sobre el que se decidió trabajar conjuntamente con la Dirección de Obras Públicas del municipio de Cerrillos

Fuente: Muro FAceBook de Juan Rocamora.

viernes, 11 de abril de 2014

Taller interareas de discusión metodologica sobre inclusión varones en dispositivos atención violencia familiar de la Secretaria DDHH Salta



Con el objetivo de promover la Inclusión masculina en la Prevención de la Violencia de Género y la Promoción de la Salud Reproductiva.
Se realizó esta mañana un encuentro de intercambio entre áreas de la Secretaría de Derechos Humanos, que trabajan en territorio en modalidades de prevención, asistencia y planificación estratégica. Las y los miembros de los programas de Asistencia a la Violencia de Género coordiando por la Lic. Betina Gómez, de Desarrollo Territorial, coordinado por Fernando Pequeño y de Formación, coordinado por la Lic. Flavia Salim; se reunieron para intercambiar miradas técnicas con miras a seguir desarrollando los actuales dispositivos de intervención a partir de la inclusión de la mirada desde y hacia los varones, en el trabajo cotidiano.

La experiencia se organizó en tres núcleos temáticos disparadores para el intercambio conceptual, metodológico, de experiencias de terreno de los programas, y fundamentalmente a nivel del conocimiento humano de los grupos de trabajo en la Secretaría de Derechos Humanos. Esos núcleos fueron: 
Núcleo 1:
Los vínculos de varones en el modelo económico de la sociedad contemporánea.
Los cambios de la familia en la declinación del padre y su repercusión en la virilidad.
Amor y Sexualidad en la época actual: el sufrimiento de los varones.
El gaucho como modelo de identificación.

Núcleo 2:
Hacerse hombre. Rituales de paso en los varones salteños.
La paternidad como herramienta para disminuir y prevenir la violencia.

Núcleo 3:
Presentación de la experiencia Formador de Formadores para varones dinamizadores en la prevención de la violencia de género y la promoción de la salud reproductiva. En el marco del Proyecto entre Asoc. Ragone y Ministerio de Derechos Humanos.

De 2014-04-00 Prog Desarrollo Territorial Min DDHH
Tematizado por la Lic. Gabriela Vuistaz, con una mirada transdisciplinaria, se abordó desde el marco psicoanalítico, la lógica fragmentada de las instituciones. En diálogo con el feminismo y la psicología, se planteó el interés por el impulso que los estudios de masculinidades pueden aportar al tratamiento de las violencias. De la misma manera, se focalizó la figura del gaucho salteño, los modelos y usos sociales a partir de su creación en el imaginario social, inaugurado en el texto de Juan Carlos Dávalos de la década del 30.
Metodológicamente se subrayó la importancia del campo conceptual entre quienes forman parte de los dispositivos de intervención, ya que orienta la misma a la hora del tratamiento de las personas que llegan al campo de acción de las y los trabajadores territoriales.
Se hizo hincapié en la fundamental importancia del modelo económico en el cual se conforma el campo social de trabajo, siendo sustantivo en la conformación del ideal o imaginario de las personas y de los profesionales. A la vez que las modificaciones que ha sufrido el modelo de familia tradicional burguesa y las connotaciones que apareja la Ley de Matrimonio Igualitario.  Se enfatizó la necesidad de abrir el concepto del hombre proveedor desde el lado femenino y masculino a la hora de la intervención, tanto como la necesidad de replanteos a cerca de la virilidad del hombre y el malestar que en los varones produce la imposibilidad de alcanzar los modelos planteados como ideales por la cultura.

La antropóloga Julieta Rivera abordó al varón desde la perspectiva que permite la comparación entre culturas, en las que los varones son siempre diferentes.
Sostuvo que los humanos son seres vulnerables e interrelacionados continuamente por  la palabra y los signos; y que los cuerpos comunican sentimientos e ideas continuamente. Propuso pensar los rituales y los momentos mas importantes para que los varones puedan considerase como tales. En comparación con los momentos que definen a las mujeres como tales: la fiesta  de quince, la prima relación sexual, la primera menstruación -sostuvieron muchas de las presentes-. Son apenas cuatro o cinco momentos que no dan lugar a dudas, sostuvo Rivera. En cambio, con los varones es diferente, dice, porque cuesta definir estos mismos momentos para hacerse hombre. Los varones deben mostrar constantemente que lo son. Se trata de un esfuerzo emocional y económico importante. La perdida del rol de proveedor se manifiesta en violencia. Hay varones dominados por otros varones.La violencia no solo se manifiesta físicamente sino en pequeños actos cotidianos.
Por ejemplo, la paternidad en un varón es un momento que puede ser violento para el varón cuando se lo excluye.


Fernando Pequeño, Director del Programa de Desarrollo Territorial junto a operadoras territoriales del Programa de Asisntencia a las Víctimas de Violencia en la Sec DDHH.
De 2014-04-00 Prog Desarrollo Territorial Min DDHH

Fernando Pequeño presentó la experiencia de capacitación de 2013 en la formación de varones dinamizadores. Sostuvo que en los dispositivos de intervención de los que se habla, no se trata de la elaboración de nuevos dispositivos para el trabajo con los varones, ni en pensar en los varones violentos y victimizados por la violencia, por lo menos no en la instancia presente del estado de la situación en Salta, sino más bien de completar los dispositivos, protocolos existentes y miradas de las personas que trabajan con los mismos, de tal manera de incorporar la comprensión de los procesos subjetivos y sociales que dejan fuera por el momento, las voces de varones en los mismos.

La propuesta se posiciona teóricamente en un paradigma teórico de las ciencias sociales surgido desde los '80, que implica incluir en los dispositivos las conceptualizaciones de las violencias desde y hacia los varones, como vectores de identificación que complejizan y complementan los protocolos y conceptualizaciones actuales en la formación de las y los operadores.
La masculinidad comenzó a pensarse desde las ciencias sociales a partir de las luchas de las mujeres y de su correlato en las estrategias de las académicas por la incorporación de los derechos de las mujeres en el campo científico. Desde los ochenta surgieron en las universidades del mundo occidental intereses diversos por las maneras en que varones y mujeres se relacionaban, ligados a las luchas por la igualdad de género de las mujeres. En la última década a comienzos de este nuevo siglo que promete extensión real de ciudadanía y derechos para Latinoamérica,  los estudios de masculinidades como un campo autónomo de investigación académica que pretende aportar elementos para entender las ambigüedades en las relaciones de género y las diversas maneras en que los varones se transforman en tales.

El interés es contribuir, mediante capacitaciones a actores territoriales y dirigentes sociales,  a que se desarrollen posiciones  reflexivas frente al sentido común de la masculinidad  e introducirlos en la comprensión de las pautas culturales sin tener necesariamente una actitud valorativa. El interés de esta experiencia formativa es poner en cuestión el propio mundo, el sentido común, exotizando lo cotidiano  y captando el significado que tiene la vivencia de la masculinidad para quien la vive, evitando traducciones de sentidos; y dando cuenta de la manera en que lo observado impacta en las propias estructuras de cada uno de los destinatarios de esta experiencia. Porque ningún conocimiento incorporado deja intacto a quien conoce.

En el mediano plazo, se busca:  
1.Formar redes destinadas a la capacitación profesional y la circulación de información sobre la construcción de las masculinidades y sus relaciones inter e intragenéricas.
2. Incorporar el Género y los estudios de Masculinidades, entre los trabajadores territoriales para el trabajo con hombres en la prevención de las violencias de género.
3.Que el conocimiento de sí mismos adquiridos por los varones forme parte de su práctica social transformadora
4.Crear espacios de encuentros para debatir y abordar las distintas formas de ser varones, las cuales han obedecido a un proceso histórico social basado en la atribución de cualidades y funciones a los seres humanos a partir de la apariencia externa de sus órganos reproductores.
5.Desde diferentes disciplinas propiciar herramientas teórico-prácticas para el trabajo con varones contribuyendo al  desarrollo social, ecológico y emocional de hombres y mujeres.
6. Prevenir  situaciones de riesgos y violencias de género en el ámbito doméstico. 

Dras. Flavia Salim y Natalia Vaca; del equipo de Formación en la Sec DDHH.
De 2014-04-00 Prog Desarrollo Territorial Min DDHH

jueves, 10 de abril de 2014

Impulsamos el Cortometraje a la Memoria de Alejandro y Leandro

Junto a la Subsecretaría de Promoción Cultural de la Provincia, la Dirección de Educación y Cultura del muncipio de Cerrillos, y la Asociación Dr. Miguel Ragone por la Verdad, la Memoria y la Justicia; impulsamos el desarrollo de un cortometraje en homenaje a la memoria de Alejando y Leandro, jovenes que se suicidaron entre 2010 y 2011 en el B° San Isidro de Cerrillos. 
Con el apoyo financiero de la Subsecretaría, el Director salteño Santiago Lofeudo junto a Andrea Guaymás, trabajaron en el desarrollo del guión y la toma de escenas con los jóvenes del Barrio, quienes de esta manera quisieron homenajear a sus amigos desaparecidos. Con un mensaje alentador, la desafortunada situación del suicido es superada en una actitud de vida, fuerza y organización para salir adelante por parte de los jovenes que protagonizan la pintada de un mural en recuerdo de sus amigos, en el mismo sitio y muro de la memoria en que se homenajea en la Plaza Ragone, a los desaparecidos salteños durante la úlitma dictadura militar. 
El documental se proyectará el próximo martes 15 de abril en la Plaza de la Memoria Goberandor Miguel Ragone de Cerrillos junto al barrio en el que vivien los jóvenes, con la presencia del Cine Móvil de la Sub Secretaría de Cultura, abierto para todos los vecinos, los jóvenes y el público en general.



Invitación para el espacio de proyección del Cortometraje.

Cortometraje Homenaje a Alejandro y Leandro

martes, 8 de abril de 2014

Desde la Mesa de la Diversidad en la Secreatría DDHH impulsamos lucha grupos Trans por la derogación de edictos contravencionales discriminatorios

El Programa de Desarrollo Territorial de la Secretaría de Derechos Humanos acompaña el desarrollo de la Mesa de la Diversidad planificando estrategias para la extensión de derechos de ciudadanía para el colectivo LGBT y la prevención de la violencia institucional sobre el mismo.

Fuente: Muro FaceBook  de Fernando Pequeño. Marcha de compañeras Trans en la Legislatura de Salta por la derogación de edictaos contravencionales discriminatorios. Junto a la Comañera Karen Diaz, miembro de la Mesa de la Diversidad en la Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia. 

La mesa de la Diversidad ha sido creada a fines de 2013 en la órbita del Ministerio de Derehcos Humanos para el desarrollo de políticas públicas sensibles a los colectivos de la diversidad sexo-afectiva. La misma presentó el Plan de Ciudadanía LGBT desarrollado por la Federación LGBT con el apoyo del gobierno nacional. En la presentación estuvieron presentes el Gobernador Urtubey y autoridades de la Provincia de Salta.

Ver Discurso del goberandor Urtubey.


 Con la participación de diversas organizaciones y movimientos que integran el Colectivo de Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales --nucleados en la Mesa de Coordinadora de la Diversidad-- se presentó en el día de ayer el Plan Federal de Ciudadanía LGBTIQ. El gobernador Juan Manuel Urtubey encabezó la mesa de apertura junto a dirigentes, como Esteban Paulón, funcionarios y legisladores como la ministra María Pace y el presidente de la Cámara de la Cámara de Diputados de la provincia, Manuel Santiago Godoy. En el Museo de Bellas Artes, primó la consigna y el objetivo de abandonar una ciudadanía meramente formal, avanzando hacia un plano de ciudadanía real, donde todos y todas las y los integrantes del colectivo LGBTIQ sean efectivamente incluidos. La jornada finalizó con una "mesa redonda" de debate, entre todos los participantes, coordinada por el presidente de la Asociación Dr. Miguel Ragone, Fernando Pequeño Ragone

jueves, 3 de abril de 2014

Impulsamos talleres de sensibilización en Violencia de Género y Diversidad Sexo-Afectiva en Centro Vecinal de B° 20 de Junio

Invitados por la nueva Comisión Directiva del B° 20 de Junio, iniciamos articulaciones en la gestión de bienestar comunitario. 
La Comisión Directiva empezó su gestión en Enero del corriente año aproximadamente, con la presidencia del Sr. Román y un grupo de activos vecinos y vecinas. Pautamos el desarrollo de talleres de sensibilización dirigidos a los vecinos y jóvenes, en el marco de actividades que el Centro desarrolla en su sede institucional. Los talleres estarán dirigidos a jóvenes y versarán sobre Violencia de Género. Se desarrollarán también actividades de sensibilización para la conformación de una Comisión de la Diversidad sexo-afectiva en el Centro Vecinal, para lo cual se pautó la realización de un mural con jóvenes del barrio, en paredes del Centro Vecinal, al tiempo del desarrollo de talleres de sensibilización. Una actividad a realizarse con el apoyo de la Mesa de la Diversidad de la Secretaría de Derechos Humanos. 


Aportes de Libros de Autores Salteños para la Biblioteca Vecinal
En la oportunidad, acordamos la gestión ante el Ministerio de Cultura, para el aporte de libros para la constitución de la Biblioteca del Centro Vecinal.


Fuente: Muro FaceBook de Juan Rocamora.

martes, 1 de abril de 2014

En Comisión de Educación de la Mesa de la Diversidad avanzamos sobre publicación historia de las luchas contra el HIV-Sida en Salta

En el marco del trabajo de la Mesa de la Diversidad se reunió en la Asoc Ragone la Comisión de Educación con la presencia de varias organizaciones que componene la mesa. En la oporunidad se invitó a la enfermera Carmen Oropeza, impulsora de un documento científico sobre el HIV-Sida narrado a partir de la experiencia de los profesionales del área en el Hospital del Milagro. 
La propuesta de Oropeza despertó el interés de las organizaciones que componene la mesa, con el objeto de desarrollar una publicación que sea herramienta de consulta científica sobre el tema y que a la vez de cuenta de las luchas de los grupos que desde el Estado y la Sociedad Civil, hicieron frente a la epidemia desde los años 80, constituyendo un documento único en la historización de las políticas públicas salteñas alrededor de la epidemia del Sida.
Se acordó la constitución de un nuevo proyecto de publicación con base en el texto original, consulta a profesionales y la constitución de una comisión especial de trabajo para completar la edicicón del documento de acuerdo a los objetivos de la Mesa.


Fuente: Muro FaceBook de Juan Rocamora.